Moda

L’HR Management Symposium è tornato in modalità virtuale

SAGUENAY – Torna in modalità virtuale, il 5 e 6 maggio mattina, il 35° Simposio sulla gestione delle risorse umane di Saguenay–Lac-Saint-Jean dal tema “Pensare al lavoro in modo diverso”. Ogni anno, l’evento genera interesse con un record di presenze lo scorso anno di 357 partecipanti da PMI, grandi aziende o organizzazioni pubbliche di tutta la regione e talvolta da altre parti del Quebec e questo, grazie alla presenza di relatori esperti e presentazioni estese.

“La carenza di manodopera e la pandemia hanno scosso tutti, costringendo datori di lavoro e dipendenti a ripensare il loro concetto di lavoro. Diverse organizzazioni hanno persino dovuto cambiare il modo in cui operano. Cosa ci riserverà il mondo del lavoro per il futuro? Quali sono le tendenze principali e le sfide da aspettarsi? Abbiamo selezionato presentatori noti che ti permetteranno di interrogarti e condividere sulla nuova realtà del lavoro”, cita Me Sylvain Bouchard, presidente del comitato organizzatore, avvocato e consulente certificato di relazioni industriali Gauthier Bédard, SENCRL

Relatori esperti

Le conferenze saranno tenute da Martin Dhadoin, docente di organizzazione del lavoro ESG-UQAM sul tema: “Per pensare al lavoro in modo diverso, devi ancora vederlo e ascoltarlo”.

La proprietaria di Regitex Lisa Fecteau parlerà di “Un’avventura di fiducia”; Samantha Slade, co-direttore Percolab discuterà un “Approccio rigenerativo per tempi di crisi”; il tema di Jean-François Bertholet, consulente in sviluppo organizzativo e docente, HEC Montréal sarà “Lavorare meglio nel 2022: da dove cominciare?” » ; Nancy Jalbert, Partner, RCGT Groupe-conseil en transformation des affaires fornirà assistenza su “Trasformazione digitale: integra 4.0 nelle tue pratiche HR per aumentare l’efficienza”; Martine Boivin (Consulente e Fondatrice, Diagramma delle relazioni interculturali) e Jérôme Pruneau (Consulente per la ricerca/Consulente Inclusion, Diversity(ies), Equity), parleranno di “inclusione, equità e diversità aziendale: siete davvero pronti? »; mentre Nicolas Duvernois, CEO, Duvernois Esprits Créatifs, avrà come tema “Dal portiere notturno all’inventore della migliore vodka del mondo. »

Poiché la situazione pandemica è piuttosto instabile, abbiamo scelto di raccogliere ancora una volta la sfida per presentarvi per la seconda volta un’edizione 100% virtuale e 100% interattiva. La nostra priorità è promuovere l’accessibilità a un gran numero di partecipanti su diverse questioni relative alle risorse umane. Questa scelta offre alle persone interessate alla gestione delle risorse umane una conferenza di alta qualità senza dover pagare i notevoli costi di trasporto e alloggio che comporterebbe viaggiare nei principali centri urbani”, aggiunge il presidente del comitato organizzatore, affermando che questo evento è possibile grazie alla partecipazione finanziaria del governo del Quebec.

Chi fosse interessato a registrarsi può farlo entro il 29 aprile cliccando qua.

About the author

michaelkorsoutlet

Leave a Comment