Concezione

Le persone al centro dell’azienda

Workinov è guidato dalla passione per l’analisi, la progettazione e il miglioramento del lavoro attraverso un ampio approccio incentrato sull’uomo. La base dei nostri interventi è l’analisi dell’attività lavorativa per conoscerla meglio e comprenderla meglio. Immergendosi nella vita quotidiana dei lavoratori, il nostro relatore scopre l’intimità del funzionamento dell’azienda. Deve adattarsi, evolversi.

Workinov accompagna queste trasformazioni stimolando la capacità delle aziende di immaginare nuove strade verso il futuro. Per disinnescare le tensioni legate alla paura del cambiamento, il personale è sistematicamente chiamato a partecipare alla costruzione del proprio futuro.

Benessere

In una fabbrica di confezionamento del salmone, una donna aveva il compito di evacuare gli scarti di produzione attraverso bidoni da 30 kg. Creando contemporaneamente sotto la linea di produzione, un nastro trasportatore di recupero degli sfridi per condurli direttamente ad un container, abbiamo eliminato questa difficoltà. L’operatore è stato quindi reindirizzato in una posizione produttiva. Le sue lamentele di mal di schiena al ritorno a casa sono state così risolte, che è stata la nostra più grande soddisfazione.

Produttività

Squadre di stanza nell’industria pesante facevano a gara per essere “i migliori”: una semplice dinamica di gruppo, non richiesta dall’azienda. Un “leader” naturale ha addestrato la sua squadra alle prestazioni inventando trucchi di produzione. Sono stati identificati come “operatori stellari”. Il loro lavoro è stato studiato per fare un inventario delle loro azioni di avanzamento che, una volta assemblate, sono diventate un programma di miglioramento continuo condiviso e, quindi, vantaggioso per tutti.

Estetico

La regione ha visto un importante progetto di investimento nella creazione di una nuova linea di zincatura dell’acciaio. Abbiamo incoraggiato il team di produzione ad esprimere i valori di questo progetto: efficienza, clienti, benessere, legami. Su questa base abbiamo definito la mappa dei colori del processo e della sua costruzione. Per noi è importante portare la bellezza dove meno ce lo aspettiamo per lenire la vita quotidiana dei lavoratori.

Soluzioni

L’obiettivo finale di Workinov è la realizzazione reale e pragmatica di innovazioni, sviluppi e progetti. Concludiamo quindi i nostri interventi con ricerche e studi tecnici per implementare le soluzioni immaginate. I requisiti di qualità del Granducato rappresentano un’opportunità per Workinov di sviluppare e ampliare il proprio ambito di intervento, in particolare nel settore terziario.

Attraverso la nostra presenza locale a Livange, volevamo essere il più vicino possibile ai nostri clienti per fornire loro la nostra esperienza e la nostra competenza. Vogliamo quindi conciliare bellezza e benessere con produttività e redditività, ma anche dare agli operatori la possibilità di amare il proprio lavoro a vantaggio dell’azienda.

Questa è la promessa di Workinov.

Questo articolo promozionale è stato scritto come parte dell’iscrizione al Paperjam + Delano Club di Workinov. Se anche tu vuoi entrare a far parte del Club, contattaci a
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