Borse

1500 buste regalo per operatori sanitari

La Fondazione Cité de la Santé e l’azienda Laval Croesus hanno collaborato per offrire borse regalo a 1.500 lavoratori in diversi settori distinti dell’ospedale Cité-de-la-Santé nell’ambito della campagna #Madosedamour.

Queste borse, che saranno distribuite per tutta la settimana, includono dolci d’acero realizzati da Cabane à sucre Lalande, che si trova a Saint-Eustache. Il valore totale di questa donazione rappresenta circa $ 15.000.

“Ho sentito un’intervista alla radio con un medico che parlava dell’incredibile lavoro degli infermieri nel contesto della quinta ondata”, spiega Sylvain Simpson, presidente dell’azienda situata sul boulevard Armand-Frappier, a Chomedey. La missione della nostra azienda è restituire alla comunità e da lì è nata l’idea di lavorare con la Cité-de-la-Santé”.

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(Foto cortesia – Martin Alarie/Fondazione Cité de la Santé)

Aggiunge di voler “assicurarsi di dire grazie ai dipendenti, perché se lo meritano”.

André Malacket, Direttore Esecutivo della Fondazione, è stato ovviamente molto grato per questa iniziativa che arriva in un momento in cui “i bisogni sono immensi” per l’organizzazione che serve 32 strutture sanitarie Laval.

“Abbiamo ricevuto questo regalo con grande entusiasmo”, dice. Dall’inizio della pandemia c’è stata una grande mobilitazione del settore aziendale. Viene creato attraverso il nostro movimento #ProfondementHumain. […] È una campagna che non è finita e per la quale tutte le donazioni sono importanti.

Altre iniziative

Sébastien Rocheleau, vicedirettore del dipartimento infermieristico del centro integrato di servizi sanitari e sociali di Laval, sostiene i commenti del signor Malacket.

“Donazioni come questa sono molto apprezzate dai lavoratori”, ha detto. Si tratta di mettere un balsamo sul lavoro che viene svolto dagli operatori sanitari, oltre a un calo dei casi di COVID-19 che fa bene. Questi riconoscimenti danno un secondo vento per completare il lavoro che è stato avviato.

Inoltre, il CISSS de Laval ha programmato altre iniziative per ringraziare il proprio personale durante il mese di febbraio, caratterizzato dalla campagna #Madosedamour.

Ciò include l’assegnazione di medaglie di riconoscimento a tutti i dipendenti per il lavoro svolto nelle ultime settimane. Questi sono distribuiti da manager o membri dell’alta dirigenza.

“La consegna dei sacchetti regalo è una buona cosa, perché arriva in un momento in cui stiamo ringraziando tutto il personale per tutti gli sforzi profusi negli ultimi due anni”, conclude Rocheleau.

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