ONG CRISTIANA INTERNAZIONALE CENTRATA PER L’INFANZIA
ASSUNZIONE DI UN UFFICIALE DI PROGETTAZIONE, MONITORAGGIO E VALUTAZIONE (DMEAL)
Organizzazione: Visione del mondo Burkina Faso
Lunghezza del contratto : 1 anno rinnovabile
Tipo di contratto : Contratto locale
Posto di lavoro : Ouagadougou, Burkina Faso
Termine di chiusura: 30 marzo 2022 alle 17:00 GMT
OBIETTIVO DELLA POSIZIONE:
Il partenariato WVUS Consortium for the Gavi 5.0 EAF MC – Reaching and Adapting Immunization Services Effectively for Zero-Dose Children (ZDC) nella regione del Sahel (RAISE 4 ZDC nel Sahel) sarà implementato in sette paesi della regione del Sahel: Burkina Faso, Mali, Nigeria, Niger, Camerun, Ciad, Repubblica Centrafricana (CAR). Il consorzio è guidato da World Vision Inc. (WVUS), con i partner del consorzio African Christian Health Association Platform (ACHAP), Food for the Hungry (FH) e CORE Group.
La strategia di Gavi 2021-25 (Gavi 5.0) punta a “non lasciare indietro nessuno attraverso l’immunizzazione”. Oggi molti bambini che non ricevono alcun vaccino di routine, i “bambini a dose zero”, vivono in contesti fragili e conflittuali, spesso fuori dalla portata dei governi. Si stima che circa 1,3 milioni di bambini non vaccinati vivano in queste strutture in 12 paesi della regione del Sahel e del Corno d’Africa. Attraverso questo progetto, Gavi lavorerà con il Consorzio per raggiungere i bambini a dose zero e le comunità scomparse in questi contesti fragili, che includono aree colpite da conflitti.
World Vision Burkina Faso rappresenta RAISE 4 ZDC nel Sahel ed è alla ricerca di un funzionario DMEAL qualificato per svolgere i ruoli e le responsabilità descritti di seguito:
GRANDI RESPONSABILITÀ
1. Sviluppare il piano MEAL per il progetto finanziato dal GAVI in Burkina Faso e garantirne l’aggiornamento sulla base delle informazioni ricevute attraverso il monitoraggio periodico.
2. Contribuire alla dashboard dell’impatto del Burkina Faso in collaborazione con lo specialista della risposta MEAL e garantire che i rapporti di progetto di alto livello siano completati e condivisi con la direzione del progetto.
3. Supportare tutte le valutazioni, inclusa l’analisi della barriera, l’ideazione del bambino a dose zero e qualsiasi altra attività di mappatura che sarà guidata dal capo del partito/consulente.
4. Stabilire un solido meccanismo di risposta ai reclami (CRM) per il progetto, garantendo al contempo la coerenza con la risposta del CRM e aggiornare i rapporti di monitoraggio con le tendenze di responsabilità per migliorare il progetto.
5. Effettuare revisioni periodiche dell’attuazione del progetto e delle operazioni di monitoraggio e del meccanismo di rendicontazione, compresa la preparazione delle migliori pratiche e delle lezioni apprese.
6. Contribuire ad altre valutazioni della risposta, studi di riferimento ed esercizi di valutazione, come richiesto.
Diplomi: Istruzione/conoscenza/capacità ed esperienza tecniche
Le seguenti abilità possono essere acquisite attraverso una combinazione di istruzione formale o autodiretta, esperienza precedente o formazione sul posto di lavoro
Qualifica minima richiesta: Bac + 4 in sociologia, sviluppo, economia, statistica o equivalenti.
Esperienza : 4 anni in programmazione umanitaria inclusa la garanzia della qualità
Esperienza di lavoro su progetti complessi in contesti umanitari fragili e pieni di conflitti
Competenze e capacità tecniche:
Facilitazione e facilitazione
SPSS, piattaforma KOBO e profonde capacità di analisi dei dati,
Conoscere gli standard SPHERE, la raccolta di indicatori, i requisiti dei principali donatori umanitari;
Avere sensibilità interculturale, visione del mondo flessibile, maturità emotiva e resistenza fisica;
Essere in grado di lavorare in un ambiente di lavoro di squadra e contribuire al consolidamento di tale ambiente
Avere la capacità di costruire solide relazioni con le comunità locali, i partner e le autorità pubbliche;
Aderire ai valori fondamentali e alla dichiarazione di intenti di World Vision;
Avere una comprovata capacità di coordinare e/o integrare team di professionisti che lavorano attorno a obiettivi comuni;
Avere ottime capacità di presentazione e di scrittura di report;
Preparati a lavorare in aree soggette a conflitti e a vivere in condizioni rudimentali e difficili
Ambiente di lavoro/Condizioni:
Ambiente di lavoro: Ufficio di risposta con frequenti viaggi sul campo
Viaggi: 20% viaggi nazionali
COME APPLICARE:
Se desideri candidarti per questa posizione, invia la tua candidatura (CV + lettera di presentazione) via e-mail al seguente indirizzo: wvburkinafaso_recruitment@wvi.org menzionando nell’oggetto dell’e-mail la posizione per la quale ti stai candidando.
Può presentare domanda qualsiasi candidato che soddisfi le condizioni di cui sopra.
Mentre ringraziamo tutti i candidati per il loro interesse, solo coloro le cui domande saranno selezionate per i colloqui verranno contattati per un’ulteriore elaborazione.
